6月21日,中大（天津）集團(tuán)天津歐貝姆建材有限公司上半年生產(chǎn)銷售工作會(huì)議在歐貝姆公司二樓會(huì)議室隆重召開。中大（天津）集團(tuán)總經(jīng)理李長方、財(cái)務(wù)總監(jiān)梁亞南、歐貝姆公司總經(jīng)理熊克琴、副總經(jīng)理辛廣、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理湯鵬飛、生產(chǎn)副經(jīng)理董太軒、銷售經(jīng)理劉偉、雄安、天津、北京區(qū)域負(fù)責(zé)人及各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理共同出席此次會(huì)議,會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理李長方主持。
會(huì)議伊始,集團(tuán)公司總經(jīng)理李長方針對2022年銷售情況和各區(qū)域銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行了座談、各區(qū)域負(fù)責(zé)人分別針對2022年銷售工作和存在的問題做了詳細(xì)的匯報(bào)和總結(jié),并對下半年銷售目標(biāo)和工作進(jìn)行了具體部署。在聽了雄安、北京、天津區(qū)域負(fù)責(zé)人的匯報(bào)后，集團(tuán)公司總經(jīng)理李長方從責(zé)任思維、團(tuán)隊(duì)思維、創(chuàng)新思維、貢獻(xiàn)思維及結(jié)果思維等五個(gè)方面給全體與會(huì)人員上了生動(dòng)一課，他強(qiáng)調(diào):2022年疫情爆發(fā)以來,社會(huì)經(jīng)濟(jì)低迷,各行各業(yè)均受到一定的影響。集團(tuán)公司在這樣的環(huán)境下,依然能夠突破重圍,發(fā)展迅速,這充分彰顯了集團(tuán)的企業(yè)實(shí)力。下一步,歐貝姆公司應(yīng)重點(diǎn)思考在疫情常態(tài)化的環(huán)境中,如何逆勢發(fā)展,如何繼續(xù)擴(kuò)大市場。全體干部職工一定要在思想 上重視起來,懷揣緊迫感、危機(jī)感,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,穩(wěn)扎穩(wěn)打做好基礎(chǔ)建設(shè)工作,持續(xù)提升歐貝姆文化宣傳推廣,讓消費(fèi)者真正認(rèn)識到歐貝姆是注重企業(yè)信譽(yù)、產(chǎn)品品質(zhì)的企業(yè),要不斷向消費(fèi)者全面輸出歐貝姆的硬實(shí)力和軟實(shí)力,積極推進(jìn)公司整體長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃穩(wěn)步向前。
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)梁亞南指出,企業(yè)的競爭是品牌和品質(zhì)的競爭,而品牌和品質(zhì)的較量歸根結(jié)底是文化的較量,大家要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升品牌文化輸出，全體人員應(yīng)轉(zhuǎn)變營銷策略，創(chuàng)新營銷模式，將項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品品質(zhì)和文化輸出三者有效結(jié)合,形成歐貝姆的突出優(yōu)勢。
最后李總著重強(qiáng)調(diào),目前企業(yè)的整體工作正處于爬坡的重要階段,全體人員要在緊要關(guān)頭時(shí)刻保持高昂的斗志,追趕超越,主動(dòng)作為。從擴(kuò)大項(xiàng)目儲備信息、銷售業(yè)務(wù)、日常經(jīng)營等多方面積極開展“自救”,改變自我認(rèn)識認(rèn)知,改進(jìn)工作方式方法,以"高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)”為指導(dǎo)快速推進(jìn),以文化傳承”為理念夯實(shí)品質(zhì),穩(wěn)扎穩(wěn)打,在完善基礎(chǔ)建設(shè)的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃,爭取早日實(shí)現(xiàn)把歐貝姆建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的標(biāo)桿企業(yè)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。歐貝姆全體干部職工必將以此次會(huì)議為轉(zhuǎn)折點(diǎn),貫徹落實(shí)李長方總經(jīng)理的重要指示精神，砥礪奮進(jìn)、戮力齊心,努力開創(chuàng)歐貝姆高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。