2023年6月16日，集團公司在山西歐貝姆園區(qū)三樓會議室開展企業(yè)文化專項培訓(xùn)并進行二季度人事行政工作交流活動，此次活動由集團人事行政部張東根經(jīng)理主持。活動伊始，李長方總經(jīng)理通過視頻連線對本次企業(yè)文化培訓(xùn)提出了要求和希望，李總在講話中強調(diào)人事行政工作要抓住工作重點、把握工作方向、不斷提升專業(yè)水平、增強人事行政團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
李總講話結(jié)束后，由張東根經(jīng)理主持公司企業(yè)文化專項培訓(xùn)，從企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值觀等各個維度生動詮釋了企業(yè)文化在公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的功能與作用，并進行宣誓。隨后，統(tǒng)一組織參訓(xùn)員工進行現(xiàn)場測試。通過本次培訓(xùn)活動，激發(fā)了員工的工作熱情，提高了員工主觀能動性，在一定程度上增強了員工對企業(yè)的認(rèn)同感及歸屬感。
企業(yè)文化專項培訓(xùn)結(jié)束后，人事行政團隊對相關(guān)草擬的制度文件進行了內(nèi)部溝通交流，對禮品禮金、招待管理、統(tǒng)計報表、干部檔案等內(nèi)容進行了重點研討學(xué)習(xí)。最后，各單位人事行政員工對各自工作開展中遇到的困難進行了經(jīng)驗交流。
